Fritjof Capra – da Vinci’nin Bilimi (2009)

Popüler bilim kitaplarının yazarı Fritjof Capra, kapsamlı çalışması ‘Da Vinci’nin Bilimi’nde, Leonardo da Vinci’nin bilimsel anlayışını ve çalışmalarını, bilimin ve insanlığın bugünkü ihtiyaçları açısından yorumluyor.

da Vinci’nin ünlü ‘Not Defterleri’ni, kapsamlı bir bakışla irdeleyen Capra, okuru, Rönesans’ın büyük dehasının zihninde bir gezintiye davet ediyor. Da Vinci’yi insani ve bilimci yönleriyle ele alan Capra, Da Vinci’nin biliminin, Galileo, Descartes ve Newton’ın mekanikçi paradigmasıyla anlaşılamayacağını savunuyor.

Kaliteli bir baskıyla da dikkat çeken kitabında Capra, Da Vinci’nin çok yönlü kişiliğini ve bilimini gözler önüne seriyor.

  • Künye: Fritjof Capra – da Vinci’nin Bilimi, çeviren: Kıvanç Tanrıyar, Optimist Kitap, bilim tarihi, 301 sayfa
Reklamlar

Peter Drucker – Yönetimin Sınırları (2015)

Yöneticinin aldığı günlük kararların kısa ve uzun vadedeki etkilerini ele alan yazılar.

Peter Drucker, dünya ekonomisinin ve çok uluslu şirketlerin evrimi, işe alma sürecinde dikkat edilmesi gereken faktörler ve geleceğe yönelik perspektif geliştirebilme konularıyla ilgilenen yöneticileri aydınlatıyor.

  • Künye: Peter Drucker – Yönetimin Sınırları, çeviren: İlker Gülfidan, Optimist Kitap

Elise Medhus – Kahraman Çocuklar Yetiştirmek (2009)

Elise Medhus ‘Kahraman Çocuklar Yetiştirmek’te, çocuk yetiştirme kültürünü eleştiriyor; sorumluluklarını bilen, güçlerini kendilerinden alan, bunun için risk alabilen çocukların nasıl yetiştirilebileceği konusunda önerilerde bulunuyor.

Çocukların, popüler kültür ve medya denizi içinde boğulduklarını söyleyen Medhus, anne-babaların, çocuklarını daha iyi yetiştirmek konusunda asıl sorumluluklarından kaçarak kestirme yollara saptıklarını belirtiyor.

Çocukların günümüzde imaj, fiziksel şöhret ve kabarık banka hesaplarını önemsediklerini söyleyen yazar, ebeveynlerin onlara cesareti, dürüstlüğü ve merhameti nasıl öğreteceği konusunda önerilerde bulunuyor.

  • Künye: Elise Medhus – Kahraman Çocuklar Yetiştirmek, çeviren: Pınar Şiraz, Optimist Kitap, çocuk, 227 sayfa

Kolektif – Zor Etkileşimleri Yönetmek (2009)

‘Zor Etkileşimleri Yönetmek’, kendini çapraşık bir değiş tokuş ya da konuşmanın içinde bulanların, sıkıntıdan kaçmak yerine, bunu yaratıcı bir sürece nasıl dönüştürülebileceğine odaklanıyor.

Bilindiği gibi bu sorun, insanların hayal kırıklığı, sıkıntı ve kızgınlık gibi duygularla karşı karşıya gelmelerine neden oluyor.

Kişiler arasındaki söz konusu olumsuz iletişimi tersine döndürmeyi, bunu ilişkiyi güçlendirecek bir fırsata dönüştürmeyi amaçlayan çalışma, zor etkileşimlerin neye yol açtıklarını anlatıyor; bunların nasıl yönetilebileceği konusunda önerilerde bulunuyor.

  • Künye: Kolektif – Zor Etkileşimleri Yönetmek, çeviren: Melis İnan, Optimist Kitap, iş dünyası, 101 sayfa

Jeffrey K. Liker ve Michael Hoseus – Toyota Kültürü (2009)

Alt başlığı ‘Toyota Tarzının Kalbi ve Ruhu’ olan iki yazarlı ‘Toyota Kültürü’, dünyanın başarılı otomobil üreticilerinden birinin “sahne arkası” sistemlerini ve onu başarıya götüren süreçleri analiz ediyor ve bu hikâyeden çıkarılabilecek dersleri irdeliyor.

Kitap bu başarıyı, özellikle markanın insan sistemleri konusundaki yetkinliği üzerinden anlatıyor.

Zira yazarlar, Toyota’nın güvenli ve adil bir ortamda yüksek kalite ürünler üretme hedefine kilitlenmiş insanları seçtiğini, geliştirdiğini ve motive ettiğini söylüyor ve “sürekli iyileştirme” felsefesinin de, başarısındaki asıl etken olduğunu savunuyor.

  • Künye: Jeffrey K. Liker ve Michael Hoseus – Toyota Kültürü, çeviren: Kıvanç Tanrıyar, yayıma hazırlayan: Ayşe Soydan, Optimist Kitap, iş dünyası, 640 sayfa

Nicholas Bate – Krizde Ne Yapmalı? (2008)

Nicholas Bate ‘Krizde Ne Yapmalı?’da, 2008-2009 krizinde ayakta kalmak ve başarılı olmak isteyen şirketlere ne yapacakları konusunda önerilerde bulunuyor.

Bate, krizin yaşandığı bir zamanda, para meseleleri, zor kararların alınması, çalışanların durumu, yeniden yapılanma, zaman yönetimi, pazarlama ve yatırım gibi konularda, şirketlerin ne yapmaları gerektiğini anlatıyor; keskin küresel pazarlarda ayakta kalmanın ipuçlarını veriyor.

Bate’in, Barclays, Marks & Spencer, Microsoft, MSN, PC World, Saatchi & Saatchi gibi firmalara danışmanlık yaptığını da belirtelim.

Kitap, ekonomik krizden güçlenerek çıkma taktikleri arayan şirketlere, aynı zamanda bu şirketlerin çalışma yöntemleri hakkında aydınlanmak isteyen okurlara önerilir.

  • Künye: Nicholas Bate – Krizde ne yapmalı?, çeviren: Kıvanç Tanrıyar, Optimist Kitap, iş dünyası, 191 sayfa

Robert Ashton – Girişimcinin Kontrol Listesi (2008)

Robert Ashton ‘Girişimcinin Kontrol Listesi’nde, yeni iş kuran veya kurmayı düşünen girişimcilere, ne yapmaları ve ne yapmamaları konularında fikir ve önerilerde bulunuyor.

Ashton, girişimciyi başarıya götürecek bir iş fikrinden, bu fikrin uygulamaya konduğu ve geliştirildiği ana kadar, yaşanması muhtemel süreçleri anlatıyor ve girişimciyi bekleyen tuzakların nasıl aşılabileceğine dair ipuçları veriyor.

Ashton’ın çalışması, özellikle işi planlama, kurma, büyütme ve satışa çıkarmayı amaçlayan girişimcilere hitap edebilecek nitelikte.

  • Künye: Robert Ashton – Girişimcinin Kontrol Listesi, çeviren: Ümit Şensoy, Optimist Kitap, iş dünyası, 283 sayfa